Valeurs

Innovation

Ambition - Audace - Anticipation
L’innovation, au cœur de l’ADN du Groupe, permet de faire évoluer les approches technologiques, les modes de collaboration, la politique d'investissement et la vision managériale.

Passion

Envie - Dépassement - Implication
La passion anime les équipes dans la recherche permanente de l’excellence opérationnelle. Elle incite les collaborateurs à relever, ensemble, des challenges sportifs ou à s’investir bénévolement dans des actions à impact positif.

Respect

Confiance - Écoute - Responsabilité
Le respect assure l’épanouissement des collaborateurs et guide les relations qu'entretient le Groupe avec l'ensemble de ses partenaires et clients.

Performance

Efficacité - Excellence - Pragmatisme
La performance, qui assure la pérennité et le développement de HighCo, s’exprime au travers de l'impact des actions menées et du niveau de satisfaction des clients du Groupe.

Cohésion

Animations

Les collaborateurs du Groupe se retrouvent autour de valeurs qui leur ressemblent et les rassemblent. Ils sont animés par un état d'esprit à la fois festif et sportif, créatif et rigoureux, et engagé en toute liberté ! Ils se retrouvent, régulièrement, dans le cadre d'évènements internes qui ponctuent l'année et font vivre la culture HighCo : soirées, séances de dégustations, Noël des enfants, accès à des manifestations sportives et culturelles, quiz et ateliers à thèmes…

L'OHC, l'association sportive de HighCo propose aux collaborateurs la pratique de nombreux sports : yoga, zumba, stretching, cardio, fitness... L'association dispose de l'accès à 2 salles de sport dans les locaux du Groupe. Les collaborateurs sont également invités à participer à de grands rassemblements sportifs sous les couleurs de l'OHC.

Engagements

Télétravail

93 %
des collaborateurs bénéficient d'au moins 1 jour de télétravail

Parité

50 %
de femmes cadres / managers

Fidélité

8,5 ans
d’ancienneté dans le Groupe

Formations 

33 %
de collaborateurs formés

Hagir, l'association écologique des collaborateurs du groupe HighCo permet aux équipes de relever, ensemble, le défi du changement climatique. Tout au long de l’année, l'association propose des actions concrètes et des sensibilisations en lien avec l'écologie comme la mobilité douce, la biodiversité, la gestion des déchets, l'économie circulaire...

Convaincu que les entreprises ont un rôle primordial à jouer en encourageant l’esprit d’entreprendre, le Groupe a créé le « Fonds HighCo pour Entreprendre » en 2018. Ce Fonds accompagne les jeunes entrepreneurs de la métropole d’Aix-Marseille-Provence dans leur formation, leur insertion sociale et la réalisation de projets innovants ou à impact positif.

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