Valeurs

Innovation

Ambition - Audace - Anticipation
Au cœur de notre ADN, elle régit la technologie de nos métiers, les modes de collaboration avec nos clients, notre politique d’acquisition ou encore l’évolution de notre politique managériale.

Passion

Envie - Dépassement - Implication
Passion du client, passion du travail bien fait, passion de la création, la passion anime également les collaborateurs du Groupe lorsqu’ils relèvent ensemble des challenges sportifs ou s’investissent bénévolement dans des actions sociales et sociétales.

Respect

Confiance - Écoute - Responsabilité
Faire grandir les collaborateurs, s’investir dans des causes solidaires ou limiter l’impact de nos actions sur l’environnement, le respect est une valeur pilier de HighCo.

Performance

Efficacité - Excellence - Pragmatisme
La performance, qui assure la pérennité et le développement du Groupe s’exprime au-delà des résultats financiers par l’impact de nos opérations et la satisfaction de nos clients.

Cohésion

Animations

Les collaborateurs du Groupe se retrouvent autour de valeurs qui leur ressemblent et les rassemblent. Ils sont animés par un état d'esprit à la fois festif et sportif, créatif et rigoureux, et engagé en toute liberté ! Ils se retrouvent, régulièrement, dans le cadre d'événements internes qui ponctuent l'année et font vivre la culture HighCo : soirées, séances de dégustations, Noël des enfants, accès à des manifestations sportives et culturelles, quiz et ateliers à thèmes…

L'OHC, l'association sportive de HighCo propose aux collaborateurs la pratique de nombreux sports : yoga, zumba, stretching, cardio, fitness... L'association dispose de l'accès à 2 salles de sport dans les locaux du Groupe. Les collaborateurs sont également invités à participer à de grands rassemblements sportifs sous les couleurs de l'OHC.

Engagements

Télétravail

93 %
des collaborateurs bénéficient d'au moins 1 jour de télétravail

Parité

54 %
de femmes cadres / managers

Fidélité

9,5 ans
d’ancienneté, en moyenne, dans le Groupe

Formations 

72 %
de collaborateurs formés

Hagir, l'association écologique des collaborateurs du groupe HighCo permet aux équipes de relever, ensemble, le défi du changement climatique. Tout au long de l’année, l'association propose des actions concrètes et des sensibilisations en lien avec l'écologie comme la mobilité douce, la biodiversité, la gestion des déchets, l'économie circulaire...

Convaincu que les entreprises ont un rôle primordial à jouer en encourageant l’esprit d’entreprendre, le Groupe a créé le « Fonds HighCo pour Entreprendre » en 2018. Ce Fonds accompagne les jeunes entrepreneurs de la métropole d’Aix-Marseille-Provence dans leur formation, leur insertion sociale et la réalisation de projets innovants ou à impact positif.

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