Vue d'ensemble

Le groupe HighCo, expert en data-Marketing et communication, recrute son/sa futur/e Product Owner en alternance pour sa filiale Merely.

Merely est une solution SaaS qui permet aux retailers de planifier, déployer et piloter leurs campagnes promotionnelles.

Nous souhaitons offrir aux distributeurs une plateforme technologique centralisant toutes les mécaniques promotionnelles mises en œuvre au travers des opérations commerciales.

Notre ambition est de devenir l’unique outil de référence pour tous les acteurs de la promotion en répondant aux enjeux des distributeurs : digitalisation, omnicanalité, gestion des budgets, etc…

Créée en 2021 par des entrepreneurs expérimentés, Merely compte déjà plusieurs partenaires clé du retail / Ecommerce et compte une douzaine de personnes dans ses équipes.

Vos missions :

Sous la responsabilité du CPO, le product owner sera en charge de :

↠ Rédiger les « Users Stories » à partir des « Epics » fournis par le CPO de tel sorte à respecter les caractéristiques INVEST (Independent, Negotiable, Valuable, Estimable, Small, Testable)

↠ S’assurer de la qualité fonctionnelle des développements de son équipe

↠ Réaliser la recette des développements de son équipe

↠ Automatisation des tests API via Postman & des tests Front End via Nightwatch

↠ Prioriser les « Users Stories » selon la valeur métier et les impératifs opérationnels

↠ Alimenter l’équipe avec une charge de développement adéquate et assurer le bon déroulement des sprints

↠ Maintenir le « Sprint Backlog » et le « Product Backlog » sur Jira et garantir le suivi de la méthodologie SCRUM

↠ Mener les affinages et gérer l’estimation des « Users Stories »

↠ Rédiger la documentation fonctionnelle si nécessaire

↠ Gérer le plan de charge et fournir les métriques de suivi de la performance de l’équipe (points engagés, vélocité, taux de prédictibilité, points consommés)

Votre profil :

1 – Savoir-être :

  • Bon niveau d’anglais (écrit et oral)
  • Bon communicant dans la gestion de l’équipe et dans les relations entre collaborateurs
  • Excellente capacité organisationnelle
  • Réactivité et disponibilité pour l’équipe
  • Fort intérêt pour le produit

2 – Connaissances :

  • Bonne maîtrise de la méthodologie SCRUM et de ses rituels
  • Maîtrise d’outils de gestion de projets et de maquettage
  • Maîtrise la gestion des tests fonctionnels (automatisation est un plus)

3 – Conditions de travail

  • Travail en grande autonomie, majoritairement seul ou en collaboration avec les co-fondateurs
  • Lieu de travail : Paris 09 – Trinité/Saint-Lazare
  • Télétravail : 2j / semaine
  • Café : Illimité
  • Salle de sport en libre accès
  • BabyFoot
  • Moyenne d’âge : 28 ans