Vue d'ensemble

 

HighCo recherche pour sa filiale HighCo DATA, un(e) Chargé des méthodes et Configurations H/F.

 Le Chargé(e) des Méthodes et Configurations assure la coordination et le pilotage technique et administratif des opérations. Il est l’interface entre la Direction des opérations et la production.

Fortement soumis aux contraintes de qualité, de délais et de respect de l’environnement et de la réglementation, il configure les systèmes afin d’assurer le fonctionnement optimal des opérations grâce aux solutions méthodologiques et techniques adaptées. Il contrôle les processus de méthodes et de configurations et doit trouver des solutions pour améliorer la productivité.

 

MISSIONS:

Organisation des lignes de configuration

  • Réceptionner les expressions de besoin (devis, …) transmis par les services en liaison avec le client.
  • Recueillir et centraliser les éléments nécessaires à la configuration des opérations auprès des services internes et/ou des clients.
  • Proposer des aménagements (priorisation, planification) de l’organisation afin d’optimiser les mises en production des opérations conformément à la commande.
  • Elaborer, planifier et coordonner les différentes phases du processus de configuration.
  • Définir les méthodes de configuration pour une exploitation optimales des opérations.
  • Gérer la sous-traitance dans le cadre des opérations concernées.

 

Suivi qualité des configurations et des mises en production

  • Veiller quotidiennement au respect des objectifs, des coûts, des délais et de la qualité.
  • Contrôler l’application des procédures de configuration.
  • Contrôler le respect du cahier des charges par les sous-traitants et évaluer les résultats.
  • Etre garant de la conformité des configurations, les adapter aux aléas de la production (adaptation, modification, amélioration).
  • Assurer les mises en production et livraison de commandes conformément au cahier des charges.
  • Contribuer à l’amélioration des configurations.
  • Assurer ou superviser les contrôles.
  • Suivre les réalisations et les adapter aux aléas de la Direction de production et des prévisions des commandes.

 

Optimisation des processus, des méthodologies et des configurations

  • Mettre en œuvre des démarches d’amélioration continue des processus de méthodologie et de configuration.
  • Intervenir dans les actions de maintenance (curative et préventive), trouver des solutions en cas d’incident afin d’assurer un maintien en condition opérationnelle des opérations.
  • Apporter des conseils techniques dans les processus de configuration pour réduire les temps et cycles de mise en production (réorganisation, changement de méthodes de travail…).
  • Participer aux projets de modernisation des solutions de configurations (adaptation à de nouveaux produits, ergonomie…).

 

Formation continue

  • Assurer les plans de formation continue pour développer les compétences transverses des différents bureaux des méthodes et configurations.

 Gestion documentaire

  • Assurer les plans de formation continue pour développer les compétences transverses des différents bureaux des méthodes et configurations.
  • Créer ou mettre à jour la base documentaire (dossiers techniques, documents de procédures…) et optimiser le fonds documentaire.
  • Suivre les évolutions concernant les innovations dans le domaine ou secteur d’activité de l’entreprise.
  • Faire des propositions sur de nouvelles opportunités de production, de réutilisation de l’appareil de production ou d’investissement.

 Activités éventuelles

Le Chargé de méthodes et configurations peut prendre part à des projets transversaux (mise en place ou amélioration d’un progiciel de gestion intégrée, adaptation des processus de méthodologie et de configurations…).

Il peut intervenir dans l’élaboration des devis des commandes des clients ou dans la réponse à des demandes clients spécifiques.

Il peut accompagner au mieux dans les réponses aux appels d’offres tout en intégrant les contraintes des systèmes de configuration, en étant garant de la pertinence et de la qualité des recommandations, des délais et des budgets communiqués.

Il peut également être chargé de l’ordonnancement et de la planification. Il intervient alors de manière transversale sur plusieurs BMC afin de garantir les l’optimisation des délais de configuration.

 

PROFIL:

Formation initiale ou en alternance de niveau Bac +2/4 spécialisée.

Vous avez au minimum une expérience de 2 ans en production ou dans un service R&D.

 Compétences techniques

  • Maîtrise des aspects techniques des configurations et des process qui s’y rattachent.
  • Maîtrise des logiciels bureautiques : macro Excel, Powerpoint, Access, MS Project afin d’établir des bilans prévisionnels.
  • Connaissance de l’environnement de la production, notamment des fonctions supports (qualité, sécurité/environnement, logistique, maintenance…).
  • Connaissance des règles et normes en matière de qualité, environnement, prévention et sécurité.
  • Connaissance de l’anglais pour établir des contacts avec les fournisseurs ou les clients étrangers.
  • Connaître et comprendre le vocabulaire technique utilisé dans les métiers du Net et du multimédia : forum, chat, flux RSS, optimisation des moteurs de recherche, etc…
  • Connaître les outils de conception graphique et du langage informatique web.
  • Maîtrise les systèmes d’information logistique.

 Aptitudes professionnelles

  • Esprit de synthèse.
  • Sens de l’organisation pour gérer le quotidien des mises en production (gestion des prestataires externes, planification du travail…).
  • Rigueur et discipline pour se conformer aux nombreuses procédures et les appliquer, notamment en matière de process de production, de qualité, ou de sécurité.
  • Flexibilité afin de s’adapter à des horaires contraignants.
  • Dynamisme, sang-froid et réactivité pour faire face rapidement aux imprévus de la production.
  • Très bonne résistance au stress car les mises en production sont toujours soumises à des contraintes de délais.
  • Qualités d’écoute, de dialogue pour à la fois animer et coordonner les opérations.
  • Pédagogie pour former les Chargé de méthodes et configurations.
  • Capacité à garantir le respect des impératifs en termes de délais sans pour autant créer des tensions défavorables à l’atteinte des objectifs assignés.
  • Sens du travail en équipe et aptitudes relationnelles pour gérer les relations avec les acteurs internes et externes de l’entreprise