Guidé par l’innovation, le Groupe HighCo est en recherche permanente de nouveaux talents !

 

COMMENT POSTULER ?

Plusieurs possibilités :

  1. Les offres d’emplois et de stages sont postées sur le site HighCo JOBS. Elles concernent l’ensemble de nos filiales basées en France. Une mise à jour régulière du site est assurée par le Service Recrutement.
  2. HighCo vient à la rencontre des étudiants tout au long de l’année à l’occasion de salons organisés par des écoles partenaires.
  3. Vous pouvez aussi postuler directement en ligne par candidature spontanée sur le site HighCo JOBS.

Lorsque vous postulez à l’une de nos offres, nous nous engageons à étudier votre profil et à vous répondre dans un délai de 15 jours maximum.

 

COMMENT SE DÉROULE LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT ?

 

1 Un premier entretien téléphonique d’environ 45 minutes.

 

2 Si votre profil correspond au poste, vous serez contacté pour un entretien dans nos locaux avec la Responsable recrutement. À l’issue de cet entretien, une synthèse est généralement demandée et devra être retournée dans les 48h.

 

3 Si vous êtes sélectionné(e) dans la short-list, un dernier entretien sera organisé avec un opérationnel de la filiale concernée.

 

4 Pour IT et Marketing uniquement : des tests techniques et des études de cas pourront être demandés.

 

Après chaque étape, le candidat sera informé de la suite, que la réponse soit positive ou négative.

Le délai maximum de la totalité du processus est de 4 semaines.

 

 

 

 

 

 

 

Sandrine : Responsable Recrutement & Formation / twitter @s_negrel
Sophie : Chargée de Recrutement / twitter @s_bettini