Assistant(e) RH
Sous la responsabilité de la Responsable des Ressources Humaines.
Il/Elle fait quoi ?
- Établissement et contrôle de la paie
- Gestion Administrative du personnel
- Tenue des Registres du personnel
- Déclarations d’embauche
- Gestion des effectifs
- Déclaration des données sociales annuelles
Son profil
De Formation Supérieure en Ressources Humaines.
Minimum 3 ans d’expérience sur un poste similaire.
Maitrise du logiciel Sage ligne 100 PAIE.
Rigoureux(se), autonome, vous aimez travailler en équipe.