Assistant(e) RH

 

Sous la responsabilité de la Responsable des Ressources Humaines.

 

Il/Elle fait quoi ?

  • Établissement et contrôle de la paie
  • Gestion Administrative du personnel
  • Tenue des Registres du personnel
  • Déclarations d’embauche
  • Gestion des effectifs
  • Déclaration des données sociales annuelles

Son profil

De Formation Supérieure en Ressources Humaines.

Minimum 3 ans d’expérience sur un poste similaire.

Maitrise du logiciel Sage ligne 100 PAIE.

Rigoureux(se), autonome, vous aimez travailler en équipe.