DANS L’ADN DE HIGHCO DEPUIS SA CREATION, L’INNOVATION SOUTIENT LA CROISSANCE DU GROUPE
ET GUIDE LES COLLABORATEURS AU QUOTIDIEN.
L’INNOVATION, PORTÉE PAR LES COLLABORATEURS
Convaincu que l’innovation, valeur fondatrice du groupe, doit être portée par tous les collaborateurs, HighCo a mis en place, en 2015, un grand Challenge Innovation ouvert à tous les collaborateurs en France, Belgique, Royaume-Uni et Espagne.
1ER CONCOURS DE START-UP DEDIE AU RETAIL
Avec la montée en puissance du digital, le retail connait des changements fondamentaux et l’innovation dans ce secteur représente un enjeu majeur pour l’ensemble des acteurs.
C’est dans ce contexte que HighCo a créé, en 2015 le premier concours de start-up dédié au Retail : les FIRST Awards.
PASSION DU CLIENT, PASSION DU TRAVAIL BIEN FAIT, PASSION DE LA CREATION… LA PASSION ANIME EGALEMENT L’ENSEMBLE DES COLLABORATEURS DU GROUPE LORSQU’ILS SURPASSENT ENSEMBLE LES CHALLENGES SPORTIFS OU S’INVESTISSENT POUR LEUR REGION.
« Pour les collaborateurs, la passion s’exprime aussi dans leur engagement ensemble, dans l’esprit d’équipe et dans le dépassement de soi. »
FAIRE GRANDIR LES COLLABORATEURS, S’INVESTIR DANS DES CAUSES SOLIDAIRES OU LIMITER L’IMPACT DE NOS ACTIONS SUR L’ENVIRONNEMENT : LE RESPECT EST UNE VALEUR FONDAMENTALE POUR HIGHCO.
LE RESPECT, C’EST PARTAGER ET FAIRE GRANDIR.
Échanger avec des experts externes ou des managers du Groupe sur des thématiques digitales.
LE RESPECT, C’EST SE DÉPASSER POUR UNE BONNE CAUSE !
PAR L’IMPACT DE NOS OPERATIONS ET LA SATISFACTION DE NOS CLIENTS.
