QUATRE VALEURS FORTES RASSEMBLENT ET GUIDENT LES COLLABORATEURS DU GROUPE AU QUOTIDIEN 

Innovation

Ambition Audace Anticipation 

Au cœur de notre ADN, elle régit la technologie
de nos métiers, les modes de collaboration
avec nos clients, notre politique d’acquisition
ou encore l’évolution de notre politique managériale

Passion

Envie Dépassement Implication 

Passion du client, passion du travail bien fait,
passion de la création, la passion anime également les collaborateurs du Groupe lorsqu’ils relèvent ensemble
des challenges sportifs ou s’investissent bénévolement
dans des actions sociales et sociétales

Respect

Confiance Écoute Responsabilité 

Faire grandir les collaborateurs, s’investir
dans des causes solidaires ou limiter l’impact
de nos actions sur l’environnement,
le respect est une valeur pilier de HighCo

Performance

Efficacité Excellence pragmatisme 

La performance, qui assure la pérennité
et le développement du Groupe s’exprime au-delà
des résultats financiers par l’impact de nos opérations
et la satisfaction de nos clients

UN START-UP STUDIO POUR ACCÉLÉRER L’INNOVATION

HighCo Venturi : Studio d’innovation RetailTech

proposer à nos clients marques et retailers des solutions des solutions pour faire face aux nouveaux enjeux du commerce. 

Ouvrir le dispositif aux collaborateurs de HighCo en leur offrant un accompagnement structuré et du temps pour croire en leur projet et le développer. 

 

 

S’ENGAGER GLOBALEMENT 

Nous soutenons le pacte mondial
UN GLOBAL COMPACT
  • “Platinium Écovadis” 
  • Top 1% des fournisseurs évalués 
  • Performance sociale et environnementale
 GAÏA INDEX
  • Démarche volontaire de progrès continu en matière de RSE
  • Depuis 2014
 ÉCOVADIS
  • 2ème Prix
  • Transparence et performance RSE

S’ENGAGER POUR L’ENTREPRENEURIAT

2018 : création du Fonds HighCo pour entreprendre 
Ce fonds de dotation a pour objectif de soutenir, financièrement et par du mentorat, des entrepreneurs dans l’accomplissement de leurs projets, directement et via des partenariats avec des organismes à but non lucratifs. 
> découvrir le site du Fonds

Au travers du Prix Frédéric Chevalier – HighCo, le prix soutient de jeunes porteurs de projets innovants et à impact positif
> découvrir le site du Prix

 

 

2020 : PERFORMANCES FINANCIÈRES SUPÉRIEURES AUX ATTENTES DANS UN CONTEXTE DIFFICILE. 

Dans un contexte sanitaire et économique sans précédent, le Groupe confirme sa résilience.

“Après sept années de croissance rentable, HighCo a démontré en 2020 la résilience de son modèle avec une activité qui résiste (MB de 74,2 M€), une part du Digital en hausse (67,3% de la MB) et une maîtrise des coûts et investissements (RAO ajusté de 12,2 M€ ; MOP ajustée de 16,4%). Ces performances financières solides permettent à HighCo de proposer le versement d’un dividende en forte hausse (+68,8% à 0,27 € par action) tout en accélérant sa stratégie d’innovation.”

CÉCILE COLLINA-HUE
Directrice Générale HighCo et membre du Directoire